우리는 순간순간 재능과 능력을 시험하고
실력을 입증하기 위해서 결과로 평가받게 됩니다.
대표 평가방법에는 절대평가와 상대평가가 있습니다.
절대평가와 상대평가에 따라 학생의 점수, 등수가
바뀔 수 있기 때문에 평가 방식이 매우 중요합니다.
지금부터 상대평가와 절대평가의 특징, 장점, 단점을
알아보도록 하겠습니다.
상대평가
학업 성적을 평가할 때 절대적인 성취의 정도가 아니라
집단 안에서의 상대적인 성취도도 평가하는 제도
수학적인 역량을 확인하려는 적성검사에서 주로 채택되고
공정한 선발을 목적으로 한다는 명문 하에
이루어지고 대부분 선발 시험에서 상대평가가 이루어져요
공정성을 위한 평가
예를들어서 우열을 가리기 힘든 두 사람 중 한 명만
합격한다고 할 때 1점이라도 더 높은 사람을 선발
그래서 요즘에는 입시 외에 입사 시험을 상대평가로
바꿔달라고 요구하는 취준생도 많아지고 있습니다.
고등학생 내신 성적은 무엇을 얼만큼 성취했나가 아닌
다른 학생에 비해 얼마나 잘했나에 의해 평가됩니다.
즉, 등수가 곧 성적이 되는 것이죠
상대평가는 총괄평가 기능을 강조하고
변환 점수로 상대적 비교가 가능하다는 특징이 있습니다.
상대평가의 장점 및 단점
장점 : 개인차의 변별가능, 객관적 평가 가능, 교사의 주관 배제, 외적 동기유발 가능
단점 : 목표 달성 여부 알 수 없음, 집단 비교 불가능, 경쟁심 유발
절대평가
절대적인 기준으로 학생을 평가하는 것
집단의 성취도와는 관계없이 자기 자신의 성취도를
확인하는 것이 목적으로 하는 자격고사에서 주로 채택하고 있고
유사용어로는 준거참조평가, 준거지향평가가 있습니다.
한 집단에서 어느 정도 우위에 있는가를 중점으로 두는 상대평가와 달리
절대평가는 학습자의 수준에 따라서 등급이 결정됩니다.
절대평가는 수업 목표 달성 여부에만 관심이 있고
학생들 사이의 불필요한 경쟁을 제거하고
협동적인 학습을 가능하게 한다는 특징이 있습니다.
또한 개인차는 교육의 누적적 실패에서 오기때문에
작용과 조력에 의해 개인차를 제로로 만들 수 있어요
절대평가의 장점 및 단점
장점 : 진단적 기능 강화로 교육 개선을 위한 자료수집 가능, 협동학습 가능, 교육 성과 비교 가능
단점 : 개인차 변별 알 수 없음, 수업 목표 설정 어려움, 통계적 처리 어려움, 개별 수업 어려움
상대평가 + 절대평가
주로 경쟁이 아니라 자격 수준 미달 여부를
가려내는 시험에서 절대평가가 이루어지는 반면에
한정된 인원에서 선발을 목적으로 하는
경쟁시험일 때는 상대평가를 도입하여
공정성을 중시하는 것이 바람직하다고 할 수 있어요
그렇지만 통계상의 한계가 있을 경우에는
절대평가를 도입하는 경우가 있습니다.
문항수가 많아서 통계를 면밀히 나눌 수 있는 경우에는
상대평가를 도입하는게 적합하고
문항수가 적을 때는 절대평가가 적합합니다.
지금까지 상대평가와 절대평가에 대해 알아봤는데
우리가 어떠한 시험을 치르고 평가받을 때
평가 방법에 대해 잘 알고 있다면 유리할 것 입니다^^